CYT's soliloquize

和同事閒聊時，總因為公事、電話等等之類的外界因素，



讓話題總是草草結束，甚至是插斷後就繼續埋首公事中，



雖然只是短短的幾句話或是一些想法意見，



卻也是可以看到更深層的一面；



瞭解別人所想的，或是我所沒想到的，



提供自己所有的，給予別人所沒有的。



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總是沒有機會能聊的更深入，否則我要說得會比當下更多很多很多，



每個人都有自己的個性，在公司八個多月，雖然時間是裡面最嫩的，



但是每天朝夕相處8個小時下，同事相處時間都多過家人男女朋友，



因此，長時間的相處下也都多少瞭解常常相處同事們的個性及想法，



從他們身上看到我所沒有的優點，從他們身上看到我所擁有的缺點，



從他們所抒發的情緒及言語中更瞭解他們，也藉此交流彼此的看法。





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我記得有一次在公司中和我最要好女生同事私下聊天時，



當時她語氣笑笑的說著一些閒話家常的生活瑣事的時候，



我很清楚當時的我雖然聽著也跟著笑著回應她的事情後，



我對她語重心長的說了一句話，當下她紅了眼掉下眼淚，



那時我是第一次看她哭，因為我很明確的說到她的內心，



所以，在那之後我們更有話聊，更把自己內心的話說出。





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其實看著同事的神情，多少都可以猜出他們當下的情緒，



知道當他們心情不好、情緒煩雜、工作低落時後，我就會默默安靜的做著我的事，



我很清楚有時人是需要安靜沈澱一下心情，待他們情緒好轉便會和我談天說笑了！



有時候情緒是需要出口，才能夠得以宣洩，也能因此從別人想法中獲得更多的啟發！





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每個人都需要正面的鼓勵與支持，



長久處於得不到這樣得環境之下，



很容易喪失自我的自信心與失去再向前邁進的動力，



在無自信與動力的惡性循環之下，仍舊還是得不到稱讚的回應。




我很能體會這樣得感覺，因為我也曾有過！





人總是希望得到自己重視的人的稱讚與支持，




當每每被否決責罵時便會開始往陰暗的角落悶著頭低頭不語，




久了開始沒了信心、沒了動力，增加的只是自己帶給自己的壓力，




開始負面思考纏繞著每個思維，殊不知思維會造就每個行為與表現：






總之，我想表達的是肯定自己不在於別人對你的肯定，



有時候活在別人對自己的看法裏是一件很辛苦的事情，



試著轉個彎換個想法，或許會得到全然不一樣的感受，



跳脫給自己侷限住的框框，或許處理事情更能得心應手，





人沒有十全十美，訂給自己的高標準或和優秀的人比，這是好事，



但是現在如果無法像優秀的人處理事情一樣的完美，



那麼試著慢慢地給自己時間及空間，一步一步邁進，



給自己喘口氣也讓自己有目標能夠向前邁進！





『    肯定自己，別人才能肯定你  。  』






『  調整心態，尋找出口宣洩情緒，  』







『  轉個彎，路間指示牌不會只有單一方向，  』